Les syndicats allemands
Quels sont les différents syndicats et leur importance ?
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Nb d'adhérents 6 800 000 |
|---|---|
| Différents syndicats : | |
| IG Metall (industrie: métallurgie, textile, habillement, bois et plastique) | 2 400 000 |
| Ver.di (secteur des services) | 2 400 000 |
| Transnet (syndicat des cheminots allemands) | 260 000 |
|
EVG (Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft) Gewerkschaft der Polizei (syndicat de la police) |
204 000 175 000 |
| Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (syndicat de l’alimentation et de l’hôtellerie) | 216 000 |
| Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (syndicat de l’éducation et de la recherche) | 252 000 |
| IG Bergbau, Chemie, Energie (syndicat des activités minières, chimiques et énergétiques) | 749 000 |
| IG Bauen, Agrar, Umwelt (syndicat de la construction, de l’agriculture et de l’environnement) | 392 000 |
| Beamtenbund und Tarifunion - DBB | 1 250 000 |
|---|---|
| Différents syndicats (sélection) : | |
| Deutsche Verwaltungsgewerkschaft (syndicat allemand de l’administration) | |
| Verband der Beamten in der Bundeswehr (association des fonctionnaires de la Bundeswehr) | |
| Bund deutscher Forstleute (fédération allemande des métiers de la forêt) |
| Christlicher Gewerkschaftsbund (confédération chrétienne) - CGB | 300 000 |
|---|---|
| Différents syndicats (sélection) : | |
| Christliche Gewerkschaft Metall (syndicat chrétien de la métallurgie) | |
| Verein katholischer deutscher Lehrerinnen (association des enseignantes catholiques allemandes) | |
| Kraftfahrergewerkschaft (Syndicat des camionneurs) |
Nombre d’adhérents : données officielles des confédérations syndicales.
Pourquoi adhérer à un syndicat ?
Parce qu'une entreprise n’est pas seulement le patron et le propriétaire. C’est aussi une communauté d'intérêts entre des investisseurs et des travailleurs. La réussite de l'entreprise ne peut découler que de la bonne entente de ces acteurs. Dans cette optique, l'entreprise allemande représente à la fois le patrimonial et le syndical qui doivent trouver un accord de fond sur la raison d’être de l'entreprise.
En Allemagne, seuls les syndicats sont habilités à signer des conventions collectives avec des organisations patronales ou des entreprises.
De plus, les syndicats vous offrent des services : information sur le droit du travail, assistance juridique, paiement des indemnités de grève, tarifs privilégiés (assurance, voyage...)
Combien coûte l'adhésion à un syndicat ?
Les cotisations varient selon les syndicats mais elles tournent autour de 1% du salaire brut (hors treizième mois et autres rémunérations). Les chômeurs et les retraités ont des cotisations généralement plus faibles. Les étudiants paient environ 2,50 euros par mois. Certaines entreprises organisent ce prélèvement à la source. Bien sûr, on peut toujours cotiser plus généreusement. Un non paiement des cotisations pendant trois mois entraîne une exclusion de l'adhérent.
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